網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳
掌上營(yíng)業(yè)廳
“作為高科技產(chǎn)業(yè)的從業(yè)者和管理者，我欣喜地看到越來越多的女性員工活躍在科研第一線?！敝袊?guó)電信人工智能研究院（TeleAI）副院長(zhǎng)陳銀在接受記者采訪時(shí)說。
4月29日，習(xí)近平總書記到上?！澳Ｋ倏臻g”大模型創(chuàng)新生態(tài)社區(qū)調(diào)研。作為唯一的央企代表，陳銀在現(xiàn)場(chǎng)聆聽了總書記的講話。習(xí)近平總書記對(duì)大家說：“人工智能是年輕的事業(yè)，也是年輕人的事業(yè)?！?/p>
陳銀的工作重心之一就是為TeleAI引入人工智能領(lǐng)域的高層次青年人才，并進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)。她告訴記者，這不僅考驗(yàn)著自己過往16年積累的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，更挑戰(zhàn)著一名科技企業(yè)中的女性管理者具備的與時(shí)俱進(jìn)的戰(zhàn)略眼光和對(duì)新時(shí)代青年人才發(fā)展的理解與洞察。在陳銀的帶領(lǐng)下，TeleAI打造了“三級(jí)四類”創(chuàng)新人才組織，探索單聘、雙聘靈活用人制度，并構(gòu)建AI人才的海內(nèi)外雙循環(huán)體系，既能把人“引進(jìn)來”，也能讓人“走出去”。當(dāng)前，TeleAI已培育了一支近600人的科研隊(duì)伍，具備年輕化、國(guó)際化、體系化的特點(diǎn)，為國(guó)家人工智能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展持續(xù)提供原動(dòng)力。
作為最早布局人工智能的央企，中國(guó)電信堅(jiān)持以開放、包容的態(tài)度擁抱創(chuàng)新技術(shù)和優(yōu)秀人才，始終走在產(chǎn)業(yè)變革的前沿。AI是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要驅(qū)動(dòng)力和關(guān)鍵技術(shù)，而通信網(wǎng)絡(luò)則為數(shù)據(jù)傳輸和技術(shù)普惠提供了基礎(chǔ)保障。依托中國(guó)電信強(qiáng)大的國(guó)家云、骨干網(wǎng)、衛(wèi)星通信等基礎(chǔ)設(shè)施，TeleAI正在布局“智傳網(wǎng)（AI Flow）”的理論研究和落地應(yīng)用，通過集結(jié)人工智能（智）、通信（傳）、網(wǎng)絡(luò)（網(wǎng)）三項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)，讓智能可以隨需響應(yīng)、隨處而至。TeleAI希望通過智傳網(wǎng)真正實(shí)現(xiàn)平等和普惠，讓偏遠(yuǎn)地區(qū)的年輕人，特別是青年女性，也能擁有了解AI、學(xué)習(xí)AI、使用AI的權(quán)利。
據(jù)陳銀介紹，TeleAI科研團(tuán)隊(duì)的女性員工在各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用。例如，在視頻生成平臺(tái)的構(gòu)建中，女產(chǎn)品經(jīng)理擁有更好的審美和用戶洞察；在數(shù)字人的打磨中，女程序員更具耐心和細(xì)心摳每一個(gè)細(xì)節(jié)；在語音多方言識(shí)別落地項(xiàng)目中，女項(xiàng)目負(fù)責(zé)人展現(xiàn)出對(duì)老一輩溝通困難的更強(qiáng)同理心。這樣的案例在TeleAI的內(nèi)部還有很多，女員工與男員工各具優(yōu)勢(shì)，相互補(bǔ)充、相互協(xié)同。
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中，通信是堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，AI是變革的驅(qū)動(dòng)，而“人”才是前進(jìn)的本質(zhì)。陳銀說，科技創(chuàng)新不僅是為了發(fā)展，也是為了實(shí)現(xiàn)人與人之間的平等和普惠，這一過程中有“他”的身影，也有“她”的力量。
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